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《员工要发月饼把公司挂网上》免费试读 员工要发月饼把公司挂网上精选章节
1我叫陆辰，星河科技的创始人兼CEO。站在办公室巨大的落地窗前，
俯瞰着楼下如织的车流和远处林立的高楼，我的心情却不像这城市风景般开阔。今年，
是整个科技行业前所未有的寒冬。资本退潮，市场萎缩，昔日的竞争对手们，
有的在苦苦支撑，大规模裁员的消息不时见诸报端；有的则已悄无声息地倒下，
成为了商业教科书上的又一个失败案例。寒风凛冽，但我星河科技这艘大船，必须稳住。
不仅为了我自己和跟随我多年的伙伴，更为了公司上下近千名员工和他们背后的家庭。
压力如山，但我顶住了。我没有选择裁员——那是饮鸩止渴，
会彻底摧毁团队的士气和公司的根基。相反，我力排众议，
在全公司推行了仅10%的降薪策略，并且，是从我们这些高管开始，层层递减，
尽可能减轻对基层员工的影响。不仅如此，往年该有的福利，我咬着牙，一样没砍。年终奖，
顶着财务总监欲言又止的目光，照常发放，虽然金额略有调整，但心意到了。
年初计划的团建，去了阳光灿烂的马尔代夫，让紧绷的神经得以舒缓。如今，中秋佳节将至，
我和往年一样，在审批单上大笔一挥——人均2000元的过节费，
准时打到了每位员工的账上。这笔钱，在如今的环境下，不是小数。但我认为，情义无价，
人心需要温暖。“陆总，”行政总监刘明小心翼翼地推门进来，脸上带着惯有的谨慎，
“今年……按惯例，两千元过节费已经发放完毕。关于中秋月饼……我们还采购吗？
”我转过身，走到办公桌前，拿起那份详细的福利预算表扫了一眼。
市场部刚提交的报告显示，定制中高端月饼礼盒，人均成本至少在三百到五百元。“算了，
”我放下预算表，语气平和，“既然已经发了现金，
就让同事们根据自己的喜好和需求去购买吧。再统一采购月饼，众口难调，
很多年轻人也不爱吃，反而可能造成浪费。特殊时期，把钱花在刀刃上。
”刘明连忙点头：“是，陆总考虑得周到。那我这就去安排后续的节日装饰。”我挥挥手，
示意他可以去忙了。看着他的背影，我揉了揉眉心。我自认是个讲道理、也重情义的老板。
我理解员工的辛苦，也尽力在能力范围内给予最好的回报。我坚信，将心比心，
能换来同样的忠诚与付出。可我忘了，人心，是这个世界上最复杂难测的东西。人心不足，
蛇吞象。2过节费到账的当天下午，公司那个活跃的匿名大群“星河茶馆”，
如同被投入了一块巨石的平静湖面，骤然炸开了锅。起初，是一些感谢和欣喜的表情包，
夹杂着“老板大气”、“陆总威武”的零星话语。但这份和谐，
很快被一个不和谐的声音打破。一个名叫“摸鱼仙人”的ID，用带着明显嘲讽语气的文字，
率先开炮：「呵呵，两千块到手，还以为公司今年转性了。结果呢？
连个月饼的影子都没见着！我朋友那小破公司，人家都发三百多块的品牌月饼礼盒，
里面还有定制茶具！我们星河，估值百亿的科技巨头，就这么抠搜？真是越有钱越抠门，
寒碜谁呢！」我盯着屏幕上那个刺眼的ID——“摸鱼仙人”。匿名系统能瞒住大多数人，
但瞒不过我。后台日志清晰地显示，这个ID背后，是技术部一个来了三年，
名叫王强的老员工。此人技术能力平平，摸鱼划水却是把好手，深谙各种“职场生存之道”，
是部门主管几次想优化却又暂时没找到合适借口动的人。“摸鱼仙人”的话，像一根引线，
瞬间点燃了潜伏的不满。立刻有人跟上，ID显示来自行政部，
平时就喜欢在群里带节奏、抱怨公司各种“不人性化”的李雪：「@摸鱼仙人说得太对了！
发钱是实在，但一点过节的气氛都没有！冷冰冰的转账数字，哪有人情味？我闺蜜公司，
发的可是跟五星级酒店联名的限定款月饼，包装精美，拿去送人都特有面子！我们倒好，
啥也没有，感觉公司根本不在乎我们！」李雪，行政部的一枚“戏精”，
擅长用夸张的个人感受和“别人家公司”的对比来绑架集体情绪，
活脱脱一个职场“氛围破坏者”。她的本职工作做得马马虎虎，
但搞小团体、传播负能量却是一把好手。在这两人的煽风点火下，
群里的风向开始微妙地转变。「这么一说，好像是有点……」「是啊，钱是钱，
仪式感是仪式感啊。」「往年都有月饼，虽然不一定好吃，但也是个意思，今年怎么没了？」
「估计是公司觉得发钱更划算吧，毕竟月饼采购……你懂的（意味深长的表情）」
一些不明就里、容易被情绪带动的新员工，也开始觉得，公司这次的处理，
似乎真的“少了点温度”，“不近人情”。那些原本觉得发钱更实惠、想发声的员工，
看到这阵势，也选择了沉默。我端着秘书刚送来的咖啡，站在办公室中央，
冷眼看着平板电脑上飞速滚动的消息。心里的那股火苗，蹭地一下就窜了起来，越烧越旺。
我给的，是情分！是体谅大家各有喜好，是希望这笔钱能更灵活地满足个人需求！不给月饼，
是本分！在行业寒冬里，我保住了大家的饭碗，发放了远超行业平均水平的过节费，
这难道还不够？什么时候，我的善意和体谅，
成了某些人眼中理所应当、甚至可以被肆意抨击的“罪过”？
但我强压下了立刻在群里发声的冲动。老板亲自下场在匿名群里对线，太掉价，
也解决不了问题。然而，我低估了某些人的恶意和下作程度。第二天一早，
我刚在办公室坐下，公关部经理赵峰就火急火燎地冲了进来，甚至连门都忘了敲，
脸上满是焦急和愤怒。“陆总！出事了！您快看看这个！”他声音都有些发颤，
将手中的平板电脑递到我面前。屏幕上，
是本地最火、影响力最大的职场论坛“职言堂”的首页。一个被标红、热度极高的帖子，
赫然排在第一位，标题如同淬了毒的匕首，
直刺眼球——《血泪控诉百亿独角兽星河科技：发两千块就想侮辱我们？连块月饼都舍不得！
虚伪资本家，没人性！》发帖人匿名，但行文极具煽动性。通篇掐头去尾，
只字不提公司往年优厚的福利，
更无视今年整个行业的艰难处境以及公司全员降薪10%却未裁员的背景。
只是一味地强调公司“估值百亿”、“有钱”，然后紧扣“抠门”、“连月饼都不发”这点，
极尽渲染之能事，将星河科技描绘成一个只知压榨、毫无人情味的“血汗工厂”。
际上是保洁阿姨刚打扫完）、光线昏暗的走廊角落（可能是为了省电调暗了部分区域照明），
硬是营造出一种冰冷、压抑、剥削的悲壮氛围。下方的评论区早已沦陷。「**，
两千块还嫌少？现在的打工人这么矫情了吗？」——这条稍微理性的评论瞬间被喷成筛子。
「楼主挺住！垃圾公司就是这样，又想马儿跑又想马儿不吃草！」「星河科技？
之前不是吹得天花乱坠吗？果然资本家都是一个德行！」「发钱是避税吧？
发月饼可是要计入福利费的，公司精着呢！」「心疼楼主，这种公司不待也罢！」
「**星河科技！以后他家产品都不用了！」污言秽语，不明真相的辱骂，如同潮水般涌来，
公司的声誉正遭受着前所未有的冲击。“查！”我的声音冰冷得像是能冻结空气，
手里的咖啡杯重重顿在红木办公桌上，褐色的液体溅出，如同我此刻沸腾的怒意，
“给我用一切手段，查出这个帖子是谁发的！还有那个‘星河茶馆’里带节奏的，一个不漏，
给我把他们的皮扒下来！”赵峰被我的气势吓了一跳，连忙应声：“是，陆总！我立刻去办！
”3几分钟后，副总裁周伟——跟我一起创业打拼过来的老兄弟，闻讯匆匆赶来。
他看了眼我阴沉的脸色和桌上狼藉的咖啡渍，眉头紧紧锁在一起。“陆总，息怒，息怒啊。
”老周语重心长，“这事影响太坏了，舆论发酵太快。要不……我们还是退一步，
立刻采购一批高档月饼补发下去，先把舆论平息了再说？毕竟，公司的声誉和形象要紧啊。
”“息怒？退一步？”我气极反笑，笑声里带着一丝凛冽，“老周，你告诉我，
我们是不是对他们太好了？好到让他们忘了，是谁在给他们发薪水，是谁在行业寒冬里，
顶着压力保住了他们的饭碗！好到让他们觉得，可以一边享受着公司的优待，
一边在背后捅刀子、泼脏水！”我猛地站起身，再次走到落地窗前，指着楼下，“你看看！
看看那些行色匆匆的人！多少人在为一份工作奔波，多少公司在这个冬天没能熬过去！
我给他们发两千块，是侮辱？他们是不是忘了，外面有多少人，连这两千块都拿不到！
”我转过身，目光锐利如刀，直视着老周：“这早就不是几块月饼的问题了！这是原则问题！
是有人把公司的宽容当成软弱，把我的善意当成可欺！
今天他们敢为了一块月饼在网上颠倒黑白，明天就敢为了别的利益把公司核心机密卖出去！
这股歪风邪气，必须彻底铲除！否则，星河科技迟早要毁在这些蛀虫手里！
”老周被我连珠炮般的话问得哑口无言，张了张嘴，最终化作一声无奈的叹息。我不再犹豫，
直接按下内部通讯键，声音恢复了冷静，却带着不容置疑的决断：“IT部负责人张伟，
带着公司网络行为最高权限访问日志，立刻到我办公室！”“行政部刘明，
把所有相关的内部匿名群聊天记录导出、分析，还有那个论坛发帖的IP地址，
动用一切资源，一个小时之内，我要看到所有证据整整齐齐地摆在我的办公桌上！
”总裁的雷霆之怒，让整个公司的高效机器瞬间开动起来。无人敢怠慢，无人敢拖延。
一小时后，厚厚的几沓报告和数据分析图，整整齐齐地码放在了我的办公桌上。
IT部和行政部联合调查的结果，触目惊心。**王强，技术部后端开发工程师，司龄三年。
*****考勤记录**：过去半年，平均每日迟到47分钟，早退记录23次。
***网络行为分析**：工作日期间，
高频、长时间访问各类网络游戏、股票交易平台、玄幻小说网站。
日均非工作相关网络流量使用高达7.8G，远超正常水平数十倍。
***工作产出**：其所负责的项目模块，代码提交量在全组十人中长期垫底。经测试，
其提交代码的Bug率高达15%，远超团队平均3%的水平。
***直接经济损失**：仅上个月，
就因其负责的一个核心业务边缘模块存在严重设计缺陷且延迟修复，
导致整个重要项目上线推迟整整一周，保守估计给公司造成直接经济损失超过一百二十万元。
***群内言论**：匿名群“星河茶馆”中，
ID“摸鱼仙人”近期发布的187条言论中，
有153条为抱怨公司政策、嘲讽管理层、散播消极情绪的内容。**李雪，行政部专员，
司龄两年。*****网络行为分析**：其工作电脑及公司网络IP下，
发现大量与本职工作无关的聊天记录和网络访问。经核实，其为某微商品牌的核心**，
上班时间几乎全部用于经营微商业务。
日均通过微信、**等渠道发送与微商相关的消息高达358条。
***滥用公司资源**：利用公司彩色打印机，
大量打印其微商产品的宣传海报、优惠券，
累计消耗高级A4打印纸超过3箱（约15000张）。利用公司内部通讯录，
多次向同事群发微商广告信息。***本职工作表现**：由其负责整理的会议纪要，
错别字、语病频出，关键信息遗漏严重；经手采购的办公用品、下午茶点心等，