《社会学的吴用生》是一本言情小说，主角分别是【吴用生】，由网络作家“周吾周”所著，故事情节引人入胜。本站纯净无广告，欢迎阅读！本书共计23685字，社会学的吴用生精选章节，更新日期为2026-02-04 16:18:04。在本网【ks.ayshl.com】上目前已完结。小说详情介绍：他不再只是被动接盘，而是主动分析每个接手项目的潜在价值。他发现，“康悦医疗”这个客户，虽然年费高，但之前的设计一直中规中矩，没有突破。他花了一周时间研究医疗行业的设计趋势，做了三套全新的方案。提案那天，他不仅带了设计图，还带了一份简单的市场分析报告。客户代表看了十分钟，抬头说：“你们换人了？”“是，...

《社会学的吴用生》免费试读 社会学的吴用生精选章节

社会学的吴用生第1章面试“吴用生，男，25岁，985社会学专业，硕士毕业，

读研期间一直是年级第一名。”吴用生有点局促地坐在椅子上，

看着对面的面试官念着自己的简历。他面带笑容，配合对方读出的内容，不时点点头。

对面的这位面试官是一位四十多岁的中年妇女，整齐的短发别在耳后，

鼻梁上挂着一副黑框眼镜。她面色严肃，一边看着简历，一边打量着吴用生。

吴用生感觉到这次的面试可能希望不大了。他满脑子想的是，今天的午饭怎么解决？

路口的那家李姐炒菜，白米饭一块钱一碗，再配一点免费的汤，这样还能省一块钱。

房门被推开了，一位中年男士走进来，他看到面试的两人，一愣，说声“抱歉”，

拉上门出去了。门刚被关上，又被迅速打开了。是刚才的那个男人。他冲着中年妇女喊道，

“张姐，出来下。”张姐起身出去。走廊里，张姐问道，“李主任，有什么事吗？

”李主任问道，“面试呢？这小伙子怎么样？”张姐说道，“学历挺好的，985硕士，

社会学专业的，成绩也好，年级第一。就是我们现在需要一个做设计的，可能有点不合适。

”李主任开口道，“张姐啊，你看小许马上要生产了，最迟下个月就得休产假。

小胡怀上二胎五个月了，再过几个月也要休产假，还有小冯，听说在备孕……,所以啊，

我觉得招个男孩子也好，这马上就能顶上啊。”张姐秒懂李主任的意思，她想了想，

也确实是这么回事，“行，那我知道了，回头也可以让这个……小吴学学设计，

这样岗位编制上也说得过去。”吴用生此前已经面试了不晓得多少次了，

光是撒出去的简历可能都得有几百份了，打印费都花了好几百块了。

他不知道他即将因为一个接一个的女同事怀孕生产而获得这个职位。不过，

他马上就会知道了。再次进来的张姐换上了一副温和的面孔。

她又问了吴用生在学校的学习情况，兴趣爱好，还有家里的情况。到这里，

吴用生又觉得可能有点希望了。最后，张姐亲切地让他回去等通知。

第2章入职吴用生接到录用电话时，正在和李姐炒菜门口的小板凳较劲——凳子腿有点瘸，

他得找准角度才能坐稳。“喂？真、真的？下周一报到？

”他声音里的激动让路过的大妈都回头看了一眼。挂掉电话，他看着碗里漂着的两片葱花，

突然觉得这碗一块钱的米饭，吃出了满汉全席的味道。“李姐！”他豪气干云，“加个蛋！

”五分钟后，他看着这碗价值五块钱的“豪华午餐”，摸了摸口袋里仅剩的二十块，

又弱弱地说：“李姐，蛋能退吗？”入职第一天，

白的西装——昨晚特意用熨斗烫了三遍——站在“创意无限文化传媒有限公司”的玻璃门前。

推门进去的瞬间，前台姑娘眼睛一亮：“新来的吴用生？”“是。”“太好了！

”姑娘指着柜台底的一箱复印纸，“能先帮我把这个搬到二楼行政部吗？

”吴用生愣了零点五秒，放下背包，扛起了纸箱。箱子比他想象的重，走到二楼时，

西装腋下已经湿了两片深色痕迹。行政部的门开着，张姐正在打电话：“……对对，招到了，

男生，985硕士，体力应该不错……”看见吴用生，她眼睛更亮了，

捂住话筒：“小吴来啦？纸箱放那儿就行。九点半会议室开会。”会议室里，

吴用生再次确认自己走错了地方——满屋子女性，只有他一个男性。当张姐念到“吴用生，

设计部”时，他脑子里“嗡”的一声。会后他追上去：“张姐，

我是社会学专业……”“社会学好啊！”张姐拍拍他的肩，“分析问题透彻。

设计部的小许会带你，她下个月休产假。对了，你是男生，办公室换水的任务就交给你了。

”吴用生还没想明白社会学和换水之间的逻辑关系，就被领到了设计部。八个人的工位，

七女一男——那个唯一的男性今天请假。小许挺着七个月大的肚子，

热情地给他介绍：“这是你的工位，这些是小许留下的资料……啊我就是小许。

”她意识到自己说了句废话，笑了：“抱歉，一孕傻三年，我已经开始傻了。”吴用生也笑，

笑着笑着有点心酸——他想到自己母亲怀他时的样子，父亲当时下岗，家里穷得响叮当。

上午十点，第一桶水告罄。所有人的目光像探照灯一样齐刷刷打过来。吴用生站起来，

走到饮水机前，研究了三十秒——这玩意儿到底怎么换？他抱起水桶，第一次歪了，

第二次洒了，第三次终于怼进去时，水溅了一身。办公室里响起掌声——真的，

六个女同事在鼓掌，掌声真诚而热烈。“太好了！”戴眼镜的小冯说，

“以前换水得等行政部小刘，他每次都要念叨‘这不是我本职工作’，能拖就拖。

”吴用生抹了把脸上的水，

突然想起社会学课上讲的“角色期望”——社会对某个身份的行为期待。

在90%女性的办公室里，他作为男性的角色期望之一，就是换水。中午吃饭时，

他在楼下小店买了份十二块的套餐，心疼得直抽抽。正吃着，母亲打来电话。“生生，

工作怎么样？大公司好吧？你爸跟老邻居炫耀，说你进了文化公司，

搞创意……”吴用生看着自己湿透的西装袖口，和因为搬水还在发抖的手，

深吸一口气：“挺好的妈，同事很照顾我。”“那就好，好好干，

争取早点当上领导……”挂掉电话，他看着盘子里的菜，鼻子突然一酸。

他赶紧扒了两大口饭，把那股情绪压下去。下午三点，打印机卡纸了。

“小吴——”整个办公室齐声喊道，像训练有素的合唱团。吴用生认命地站起来。

修打印机比换水难十倍，他折腾了二十分钟，手上沾满碳粉，终于把那张顽固的纸拽出来。

“厉害啊！”小冯递来湿巾，“以前小许怀孕前都是她修，后来她弯不下腰，就得等行政部，

一等就是半天。”吴用生看着手上黑乎乎的碳粉，

突然明白了自己的价值排序：1.换水工2.修理工3.搬运工4.设计师（待定）。

下班前，行政阿姨又来了：“小吴啊，

三楼会议室投影仪坏了……”吴用生看了一眼刚打开的设计软件教程，默默关掉。“好，

马上来。”第3章接盘侠的诞生小许的提前生产，像推倒了第一张多米诺骨牌。周一早上，

吴用生看着空了一半的工位和桌上那个U盘，

感觉像接到了什么绝密任务——还是那种“不成功便成仁”的。“这里面是三个项目，

”王姐的表情像在交代遗言，

“‘清新口腔’今天下午给初稿……”吴用生手抖着接过U盘：“王姐，

我连PS图层都还没搞明白……”“实践出真知。”王姐拍拍他的肩，力道有点大，

“十点‘清新口腔’客户来，你接待。”九点五十分，

吴用生对着卫生间的镜子练习微笑：“您好，我是新接手的设计师吴用生……”镜子里的他，

西装皱巴巴，头发像被轰炸过，黑眼圈浓得像熊猫。“算了，”他自暴自弃，“就这样吧。

”客户是个四十多岁的大叔，一见他就皱眉：“之前不是个小姑娘吗？”“许姐休产假了，

现在我负责。”大叔打量他：“你会设计吗？看你像刚毕业的。

”吴用生推了推眼镜——这个动作能让他看起来老成三岁：“我是985硕士，

学习能力很强。”这句话今天说了第二遍，像某种自我催眠的咒语。

大叔将信将疑地打开PPT：“我们要的Logo，要清新，要专业，

要让人一看就想来刷牙……”吴用生运笔如飞，

社会学训练出的归纳能力此刻救命般派上用场。等大叔说完，

他抬起头：“所以您要的是一个兼具专业性与亲和力、体现科技关怀的口腔健康形象标识，

对吗？”大叔愣了五秒：“……你说得对。

”吴用生心里比了个耶——谈判社会学第一课：用精准语言重复对方需求，

能产生“你懂我”的错觉。送走客户，他冲回工位，打开PS。空白画布像一面照妖镜，

照出他空空如也的设计知识。他盯着屏幕，突然想起什么，

翻开笔记本——那是他的“田野观察笔记”。

其中一页写着：“办公室绿植生态：领导桌上是大盆栽，员工桌上是小多肉。

”多肉植物……清新……口腔……他猛地坐直，开始画草图。下午五点五十九分，

他把第一稿发出去。那是一棵拟人化的多肉植物，张开肥厚的叶片像在微笑，

叶片上有细小的牙齿图案。一分钟后，回复：“这是你今天做的？”心沉到谷底。手机又震，

第二条：“绝了！就是这个感觉！”吴用生长舒一口气，瘫在椅子上。这时他才发现，

办公室里只剩他和正在艰难起身的小胡。“小吴还没走啊？”小胡扶着腰，“我得先走了，

今天产检排队三小时。对了，走之前能换桶水吗？又没了。”吴用生站起来，腿有点软。

走到饮水机前，他突然笑了——笑着笑着，眼眶有点热。他做到了。换好水，关灯离开时，

他在笔记本上写：“田野观察第7天：专业知识迁移验证成功。

社会学的归纳能力可用于理解客户需求。PS：换水技能熟练度+1。

”第4章一场没有终点的接力小胡正式休产假那天，部门开了个简短而隆重的欢送会。

蛋糕上写着：“恭喜胡姐！设计部第四位妈妈！”吴用生数了数：小许生了，小胡要生，

小冯备孕，还有两个女同事在热恋中。按照生物概率和社会时钟，未来一年，

设计部可能迎来生育高峰。王姐在会上宣布：“小胡的客户分一下。

‘亲子乐园’和‘优学教育’给小吴。”众人的目光再次聚焦。这一次，

目光里多了点同情——像看一只即将被更多货物压垮的骆驼。

小冯悄悄戳他：“我备孕第三个月了，要是中了……”吴用生懂了。他站在接龙游戏的起点，

后面是一长串可能怀孕的女同事。这不是接力赛，是无限循环赛。那天晚上加班到十点半，

他做完了“亲子乐园”的海报。关电脑前，他算了笔账：目前负责7个客户，月薪4500。

按市场价，一个有经验的设计师负责4个客户，月薪8000。

他相当于用0.56个设计师的工资，干了1.75个设计师的活。“性价比真高啊。

”他苦笑，笑声在空荡荡的办公室回荡。第二天更绝。

行政部的小刘——全公司唯一的专职行政男生——辞职回老家考公务员了。周五全体会议上，

李主任宣布：“任命吴用生同志兼任行政部后勤协调专员，每月补贴500元。

”掌声响起时，吴用生脑子里快速计算：增加工作：全公司换水、维修、搬运。

增加收入：500元。时薪降低：预计每天增加1.5小时体力劳动，月增约30小时，

时薪约16.7元，低于他设计工作的时薪（约28元）。这是一笔亏本买卖。

但他还是站起来，微笑着接受了。因为张姐会后悄悄说：“好好干，等小冯休产假，

她的大客户给你，到时候再调薪。”调薪，这两个字像胡萝卜，吊在他眼前。那天下午，

他换了五次水，修了一台打印机，帮财务部搬了三箱账本，

最后还帮前台拆了三个大快递——其中一个是**椅，他和快递小哥哼哧哼哧抬上去，

像抬棺材。前台姑娘递给他一瓶水：“辛苦啦小吴！你真厉害！”吴用生接过水，

突然问：“以前这些活谁干？”“以前啊，”姑娘想了想，“换水是小刘，维修找外面师傅，

搬运是大家一起，但女生多了搬不动，就堆在那儿等……”等什么？

等一个像他这样的男生出现。晚上回家，大学同学群里有人@他：“用生在哪高就呢？

”他盯着手机，打了又删，最后回复：“文化公司，做设计和行政。”群里静了一会儿，

然后有人说：“跨界复合型人才！”他关掉群聊，打开招聘网站，搜索“社会学研究员”，

跳出来的岗位要么要求博士，要么要求三年经验，工资也不比他现在高多少。

母亲发来微信：“生生，工作累不累？”他回：“不累，妈，挺好的。”发完这句，

他把手机扔到一边，躺在床上，盯着天花板上的水渍——形状像一只奔跑的狗。

他突然想起父亲。父亲下岗后去工地搬砖，每天回家累得说不出话，母亲问他累不累，

他也总是说：“不累，挺好的。”遗传真是可怕的东西。

第5章白板上的预言图小冯宣布怀孕的消息，是以一种戏剧性的方式。晨会上，

她突然捂住嘴冲出会议室，留下一屋子人面面相觑。五分钟后她回来，

脸色苍白但眼睛发亮：“三个月了，孕吐。”掌声和祝贺声中，

吴用生感觉自己后背发凉——第三个，来了。果然，