《年终百万绩效奖发我八万八？我摆烂后公司疯了》是大家非常喜欢的言情小说，作者是有名的网络作者谁舞于舫画戏，主角是周兆荣小柯，小说情节跌宕起伏，前励志后苏爽，非常的精彩。本书共计17016字，年终百万绩效奖发我八万八？我摆烂后公司疯了精选章节，更新日期为2026-02-26 12:11:58。在本网【ks.ayshl.com】上目前已完结。小说详情介绍：我把所有非必要工作按合同精确到分钟执行。半年后公司技术骨干集体离职，重要项目接连崩盘。总裁深夜打电话咆哮时，我正在夏威夷海滩签新合同：“总裁，八万八，够您儿子买表了吗？”1年终会议年终绩效评估会议室的空气，总是掺杂着一种过度提纯后的虚假清新剂味道，混着咖啡残渣和某种难以言喻的、属于高级皮革与焦虑的....

《年终百万绩效奖发我八万八？我摆烂后公司疯了》免费试读 年终百万绩效奖发我八万八？我摆烂后公司疯了精选章节

年终绩效评估，我带领团队给公司创收三千万。总裁笑眯眯拍我肩膀：“小陆啊，

今年绩效奖金给你特批了八万八，大吉大利！”我看着百万绩效表上被他儿子替换的名字，

点头：“谢谢总裁，我会继续努力。”哦，原来是我这个公司顶梁柱的绩效奖金，

被总裁不学无术的儿子盯上了。我表示：公司的活我按合同履行，但，争绩效？是不可能的。

我用这跑绩效的时间接外包，一年也能创收近百万！至于公司业绩？关我什么事，

你们和我的钱过不去，我就和你过不去！第二天，

我把所有非必要工作按合同精确到分钟执行。半年后公司技术骨干集体离职，

重要项目接连崩盘。总裁深夜打电话咆哮时，我正在夏威夷海滩签新合同：“总裁，八万八，

够您儿子买表了吗？”1年终会议年终绩效评估会议室的空气，

总是掺杂着一种过度提纯后的虚假清新剂味道，

混着咖啡残渣和某种难以言喻的、属于高级皮革与焦虑的混合气息。

厚重的窗帘严密地遮住了外面冬日的天光，

只留下头顶巨大水晶吊灯投下的、过于明亮以至于有些惨白的光，

落在环形红木会议桌光可鉴人的表面上，映出几张模糊而紧绷的脸。我坐在长桌一侧，

背挺得笔直，手指无意识地在冰凉的实木桌沿划过。面前摊开的，

是连夜赶工、厚度堪比砖头的年度项目报告。封面上，

“穹顶”两个加粗黑体字沉甸甸地压着。过去三百多个日夜，

我和团队几乎焊死在工位和测试现场的心血，最终凝结成了这沓纸，

以及后面财务总监用毫无波澜的语调念出的那个数字：“……‘穹顶’项目年度净利润，

初步核算，三千一百七十二万。”尾音落下，会议室里有几秒钟绝对的寂静。

我能感觉到斜对面几位董事略微调整了坐姿，衣料摩擦发出轻微的窸窣声。主座上，

总裁周兆荣端起景德镇定烧的白瓷杯，吹了吹水面并不存在的浮叶，啜饮一口，

脸上慢慢漾开一个十足满意的笑容。那笑容纹路深刻，像经过精心熨烫，

每一个弧度都透着掌控与赞许。“好啊，非常好！”他放下杯子，声音洪亮，打破了寂静，

“‘穹顶’是我们集团今年打入新兴市场的关键一仗，打得漂亮！陆鸣，”他目光转过来，

落在我身上，那目光沉甸甸的，带着温度，“你是头功！年轻人，有锐气，有担当，

我没看错人！”赞美的话流水般涌来，夹杂着其他几位高管的附和。我微微颔首，

保持着得体的沉默，心跳却在那个净利润数字被念出后，不受控制地加快了节拍。

按照年初白纸黑字、全员大会公示过的绩效方案，项目净利润的百分之三，

将作为核心团队的年度绩效奖金。

三千一百七十二万的百分之三……我的指尖在桌下蜷缩了一下。冗长的会议终于走向尾声。

周兆荣做了总结性发言，目光再次扫过我，笑容愈发和蔼：“陆鸣留一下，其他人，散会吧。

”人群窸窸窣窣地起身，离开。厚重的木门无声合拢，将外界的杂音彻底隔绝。

会议室里只剩下我和周兆荣，以及侍立在角落仿佛隐形人般的总裁助理。周兆荣从主座起身，

踱步到我身边。他身上那股混合着高级雪茄和某种檀香的气息靠近，

一只厚实的手掌重重落在我肩头，拍了拍。“小陆啊，”他语调放缓，

带着一种近乎长辈的亲昵，“这一年，辛苦了。你是公司不可多得的人才，是顶梁柱。

公司不会亏待功臣。”他侧头示意，助理立刻上前，

将一份装帧精美的红色文件夹轻轻放在我面前的桌上。封面烫金大字：年度特殊贡献奖。

“你的年终奖，我亲自特批了。”周兆荣的手指在文件夹上点了点，笑容可掬，

眼角的纹路堆叠起来，“八万八！图个吉利，发发发！希望你来年，再接再厉，再创辉煌！

”八万八。那三个音节像三颗冰冷的石子，投入我耳中，激不起丝毫涟漪，只沉沉坠下去，

一直坠到胃底，凝成一块坚硬的、梗在那里的东西。会议桌上惨白的灯光，

此刻好像突然变得刺目，晃得我眼晕。我盯着那个红艳艳的文件夹，视线边缘，

助理手中似乎还有另一份文件一闪而过。只一眼，

我看到了抬头——“集团年度超额绩效分配核定表”。在原本该是我名字的位置，

是一个龙飞凤舞、我绝不陌生的签名：周子轩。

大学混了个文凭回来、整天开着超跑在公司楼下轰油门、在董事会上只会玩手机的宝贝儿子。

肩膀上的手掌又拍了拍，力道依旧沉甸甸。“怎么，高兴得说不出话了？

”周兆荣的笑声在空旷的会议室里回荡，“拿着吧！这是公司对你的认可和鼓励！

”我抬起眼，目光从那份刺眼的红色文件夹上移开，迎向周兆荣笑意盎然却深不见底的双眼。

脸上肌肉调动，牵出一个恰到好处的、带着些许受宠若惊和感激的弧度。我听见自己的声音，

平稳，甚至称得上温顺，在安静的房间里响起：“谢谢周总。我会继续努力。”我伸出双手，

接过了那份轻飘飘、又重若千钧的红色文件夹。走出集团总部大楼时，

傍晚的风像裹着冰碴子的纱布，劈头盖脸地抽过来。街灯还没完全亮起，

天空是一种浑浊的、即将熄灭的铁灰色。我松开领带，深深吸了一口凛冽的空气，

那冰冷的触感一路滑进肺叶，却压不住胸腔里那团无声燃烧的火。手机在口袋里震动了一下。

是团队里的小柯，发来一个挤眉弄眼的兴奋表情包，后面跟着一句：“老大！数字听到了！

稳了！今晚必须海底捞，你请客！（搓手手）”2精准反击我看着那行字，

指尖在冰冷的屏幕上停留了几秒。然后，慢慢敲下回复：“奖金有点变动，回头细说。

今晚我请，地方你们定。”点击发送。我把手机塞回口袋，

抬头望了望大厦顶层那几个依旧灯火通明的窗户。周兆荣的办公室就在那里。

回到自己位于科技园的独立办公室，我没有开灯，就着窗外城市渐次亮起的霓虹光影，

打开了电脑。屏幕冷白的光映在脸上。我调出电脑里所有的工作文件，

项目计划、进度表、合同副本、岗位职责说明……一帧一帧，条分缕析。鼠标光标，

最终停在了一份PDF文件上——《劳动合同补充协议及岗位责任书》，末尾，

是我和周兆荣并排的签名与日期。我用红色标注笔工具，

保所负责项目核心技术模块的交付与基础维护……”“乙方的工作时间遵循公司标准工时制，

如有超额任务，需经双方书面确认并协商补偿方案……”“年度绩效奖金，

依据集团正式颁布的《项目激励管理办法》执行……”我的目光，

久久停留在“基础维护”、“标准工时”、“书面确认”、“正式颁布”这几个词上。然后，

我关掉了这份文件，点开了浏览器。收藏夹里，几个沉寂许久的链接被依次打开。

那是我几年前技术圈混迹时，随手注册的国内外自由职业者平台和极客论坛账号。

头像灰扑扑，简介空荡荡。我活动了一下手指，开始填充资料。

学历、技术栈、过往项目经验（隐去关键信息）、获得的专业认证……一栏一栏，冷静详尽。

上传头像，一张干净利落的职业照。最后，在个人简介栏，

我用中英文分别敲下一段简洁有力的说明，

点突出了在大型复杂系统架构、高性能实时计算、以及跨团队项目管理方面的“丰富经验”。

做完这一切，夜已深。我保存好所有资料，设定为“立即生效”。平台账号的状态，

从“离线”变成了“可用”。第二天，我准时踏入办公室，衣着整齐，神情平静。桌上，

那份红色文件夹依然摆在那里。我把它拿起来，放进抽屉最底层，

和一堆不再重要的旧文件作伴。九点整，晨会。我打开经过夜间精心调整的日程管理软件，

向团队发送今日安排。每一项任务，

都精确对应着合同条款与岗位说明书中罗列的“核心职责”，时间预估精确到半小时。

对于任何略微超出范围的“建议”、“可能”、“如果方便”，

我都报以礼貌而坚定的微笑：“这部分需求与当前项目核心目标关联度较弱，

且超出基线工时范畴。如需推进，请发起正式需求评审流程，

并同步提供工时评估与资源申请。”小柯在会议桌下偷偷给我发消息：“老大，

你今天……好像有点不一样？”我回复：“按规矩办事。最安全。”中午，我没有去食堂，

一边吃着外卖，一边登录了那几个平台。收件箱里，已经有了几条未读消息。

我点开最上面一条，来自一个海外ID，简短扼要，附带着一个初步的需求文档。

我花了二十分钟快速浏览，评估技术难点、时间投入和大致报价范围，

然后给出了一个清晰专业的答复。下午，

我婉拒了一个原本由我“顺便”负责的、与其他部门协调的跨团队会议，

理由是“与核心项目代码审查时间冲突，且该协调工作未被列入本人本季度主要绩效目标”。

我将会议邀请，转发给了理论上更对口的项目经理。同时，

我收到了平台上那个海外ID的回复。对方对我的初步反馈很满意，

希望能进行一次简短的语音沟通，进一步确认细节。我们约在了我下班后的时间。傍晚六点，

我关闭办公电脑，拎起背包。路过依然热火朝天的开放式办公区时，

几个相熟的同事惊讶地抬头：“陆哥，今天这么早？”“嗯，事情处理完了。”我点点头，

“大家也早点休息。”走出公司大门，天色已黑透。我没有走向地铁站，

而是拐进了园区另一栋大厦一楼的咖啡厅，找了个安静的角落，戴上耳机，

接通了那个越洋语音。接下来的日子，像上紧了发条又精确校准过的齿轮，严丝合缝地转动。

在公司，我是“恪守职责”的典范。所有工作，

严格限定在合同与岗位说明书的白纸黑字之内。

任何“弹性”、“奉献”、“大局观”的要求，

都被我以清晰的流程、明确的书面记录和不容置疑的合同条款，温柔而坚决地挡了回去。

周兆荣似乎察觉到了一丝异样，在一次走廊相遇时，他半开玩笑地说：“小陆，

最近很准时嘛，是不是谈恋爱了？”我微笑回答：“周总说笑了，只是觉得提高效率，

对大家都好。”而在公司之外，我的时间被高效切割。晚上和周末，属于我的“外包”事业。

我筛选项目极为挑剔，只接技术难度高、周期相对灵活、且报酬丰厚的单子。

凭借过硬的技术实力和极度负责的职业态度，我在几个高端平台上很快建立了口碑，

客户开始主动找上门来。收入，以可观的速度累积。第一个月，

税后入账超过了那“八万八”。我看着银行APP的提示短信，内心毫无波澜，

只是将大部分钱转入了另一个独立的投资账户。公司里，暗流逐渐涌动。

起初是一些微小的不便：某些需要我“顺手”解决的边缘技术问题，

开始被拖延；跨部门协作时，因为我的“严格按章办事”，

流程变得磕绊；一些原本依赖我个人技术判断的快速决策，现在需要走更漫长的评审。

抱怨的声音，开始零星出现，

但大多被“陆经理最近可能压力大”或者“按流程也没错”之类的说法掩盖过去。

直到第三个月，“穹顶”项目进入二期升级的关键阶段。

一个由周子轩“主导”（实际挂名）的、关乎新功能模块的核心技术方案，

在评审会上被我指出了几处根本性的设计缺陷和数据安全隐患。我提交了详细的评估报告，

依据充分，逻辑严密。会议不欢而散。第二天，我被周兆荣叫去办公室。“小陆啊，

”他坐在宽大的办公桌后，脸色不像往常那样红润，“子轩那个方案，年轻人有想法，

是需要鼓励的嘛。你经验丰富，要多帮带，多支持，不要总是……挑刺。

打击年轻人的积极性。”我看着桌上那盆精心修剪的罗汉松，语气平静：“周总，

我只是基于技术和项目风险给出专业意见。如果公司决定采纳周经理的方案，

请下发正式书面指令，并明确责任归属。我会遵照执行。”周兆荣的眼神沉了沉，

似乎想说什么，最终只是挥了挥手。“行了，你出去吧。方案的事，再议。