热门好书《摘我桃子去评职称?我让院长跪下求我》是来自内部最新创作的言情的小说,故事中的主角是孟瑶陈菲,小说文笔超赞,没有纠缠不清的情感纠结。本书共计14541字, 第3章,更新日期为2026-03-22 13:06:34。在本网【ks.ayshl.com】上目前已完结。小说详情介绍:“孟瑶,科室决定把你手里那个重症VIP转给陈菲。”主任王建国的语气不容置疑。我看了眼病历本,刚制定好的手术方案还在手里攥着。熬了三个通宵才稳住病人的体征,现在就要摘桃子。“理由呢?”“陈菲需要这个病例评职称。”我笑了。半个月前,陈菲给病人开错药导致休克。王建国在会上拍桌子,说她是新人...

《摘我桃子去评职称?我让院长跪下求我》免费试读 第3章
第3章
第二天,我准时到科室。
刚坐下,护士长刘姐就走过来了,眼神里透着股复杂。
“孟瑶,王主任让你去一趟办公室。”
我平静地起身:“好,我知道了。”
推开主任办公室的门,王建国正低头翻着病历,连头都没抬一下。
“坐。”
我坐下,等他开口。
王建国又翻了两页纸,才慢条斯理地抬起头看我:“孟瑶,你要辞职?”
“是。”
“理由呢?”
“个人原因。”
王建国放下笔,靠在椅背上,那是他习惯性施压的姿势:“说实话。”
我看着他,语气不卑不亢:“王主任,我在心外科五年了。工资涨过一次,只涨了800块。我拿的奖金,甚至不如刚来两年的行政助理。”
王建国皱起眉:“所以你是嫌钱少?”
“不是嫌钱少,是觉得不公平。”
“哪里不公平?”
“上周陈菲捅了那么大的医疗篓子,您亲自保她,转头就给她升了主治。而我,五年零差错,却要被发配到急诊。”
王建国沉默了两秒,叹了口气:“孟瑶,你的技术能力我是认可的。但是,你这个人太闷,不懂人情世故。”
我没接话。
“你看陈菲,每次查房都积极跟家属沟通,跟院领导关系也处得好,这种综合素质是一个科室骨干必须具备的。”
“您是说,她的‘沟通能力’比我的‘手术成功率’更重要?”
“这是两码事。”
“那我问您一个问题。”
“你说。”
“赵氏集团的赵总、华盛医疗的张董、明德药业的王局,这三位贵宾病人的术后随访和技术对接,您知道是谁在做吗?”
王建国愣了一下,显然他只记得这些大佬给他送的锦旗。
“当然是科室在负责。”
“不,他们只认我。如果我走了,他们的后续治疗和捐赠意向,您可能得亲自去谈了。”
王建国张了张嘴,没说出话来。
我站起来:“王主任,交接我会按流程办好,就不打扰了。”
“等等——”
我没回头,直接走出了办公室。
“孟瑶!”王建国的声音在后面追着,“你要去哪家医院?”
“您不需要知道。”
